Werk met teamcoaching samen naar meer werkplezier en betere prestaties
Breng het vertrouwen en teamgevoel terug met teamcoaching
Beter leren samenwerken, meer sociale veiligheid of een goede werk- en organisatiestructuur inrichten: dat vraagt om specialisme. Bureau voor Bevlogenheid helpt jou en je team verder.
Kies wat bij jou past
Kies de aanpak die bij jou past
We maken graag en vrijblijvend kennis met je. Daarna weet jij of het klikt. En wij of we je kunnen helpen.
Eén teamdag
Teamcoaching
Organisatieontwikkeling via medewerkersonderzoek
Een medewerkersonderzoek helpt organisaties verder met de juiste acties. Wij helpen bij het bedenken van een doelgerichte aanpak en werken samen met EHERO, dat is hét multidisciplinair kennis- en onderzoeksinstituut op het gebied van geluk aan de Erasmus Universiteit.
Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem contact op!
Persoonlijk contact?
Laat je gegevens achter en we bellen je terug!
Vul je telefoonnummer in en je wordt binnen twee werkdagen teruggebeld.
"*" geeft vereiste velden aan
Doelgericht, energiek & praktisch
Onze aanpak is gericht op directe resultaten. We beginnen met een grondige analyse van de situatie in jouw team of organisatie en ontwikkelen vervolgens een plan op maat. Onze sessies zijn energiek en praktisch, waarbij we niet alleen praten over wat beter kan, maar vooral samenwerken aan concrete verbeteringen. Of het nu gaat om leiderschapscoaching, teamontwikkeling of kennissessies, wij zorgen ervoor dat de oplossingen direct inzetbaar zijn in de praktijk. Zo werk je met meer plezier, energie en motivatie.
In 4 stappen naar een bevlogen team
Stap 1
De eerste fase bestaat uit een individueel gesprek met alle teamleden. We onderzoeken hoe men het werken en de samenwerking met collega’s ervaart en wat ambities zijn voor de toekomst.
Stap 2
Vervolgens plannen we een eerste teamsessie van ongeveer 4 uur. Deze sessie geeft de teamleden de ruimte om met elkaar in gesprek te gaan over de belangrijkste thema’s die uit de individuele gesprekken voortkomen. Er ontstaat meer begrip voor elkaar en een gezamenlijke behoefte voor teamontwikkeling. Vanuit die behoefte of ambitie ontstaan concrete doelen voor het teamontwikkeltraject.
Stap 3
Op basis van alle informatie uit de eerste twee stappen maken we, in afstemming met een afgevaardigde uit het team, een programma. Vaak bestaat de aanpak uit een reeks teamsessies die een van onze teamcoaches begeleidt.
Stap 4
Elke teamsessie leidt tot concrete afspraken en plannen, die door teamleden in de praktijk worden uitgewerkt. Daardoor verbetert de situatie gedurende het teamontwikkeltraject en werk je toe naar blijvend resultaat.
Reviews
Zij raakten bevlogen voor jou:
Annelot Adolfsen
adviseur leren en ontwikkelen, Medisch Spectrum Twente
FAQ
Antwoord op veelgestelde vragen
Ik weet niet precies wat er moet gebeuren in mijn team. Is dat een bezwaar?
Wanneer kunnen we beginnen?
Kan ik in heel Nederland terecht bij Bureau voor Bevlogenheid?
We helpen jou graag verder. Neem contact op!
"*" geeft vereiste velden aan
Dit maakt ons extra bevlogen:
- We gaan aan de slag na analyse van het vraagstuk en de ambitie van het team.
- We zorgen dat de teamontwikkeling aansluit bij de doelen van de organisatie.
- Oplossingen vinden we in veranderen van structuur, relaties en gedrag.
Nieuwsgierig geworden?