De mensen achter Bureau voor Bevlogenheid
Achter Bureau voor Bevlogenheid staat een team van ervaren professionals met allemaal een eigen discipline. We helpen leiders, teams en organisaties om terug te gaan naar de kern van een vraagstuk. Niet door snelle oplossingen te bieden, maar door samen te onderzoeken wat er écht speelt en wat nodig is om weer verder te kunnen.
Van overtuiging naar beweging
Bureau voor Bevlogenheid werd in 2015 opgericht door Sabine. Vanuit haar overtuiging: organisaties presteren beter wanneer mensen met plezier, energie en vertrouwen hun werk kunnen doen.
In de beginjaren lag onze focus vooral op werkplezier, vitaliteit en positieve psychologie. We kozen bewust voor een andere blik. Niet alleen kijken naar wat niet goed gaat, maar juist onderzoeken wat er al aanwezig is en hoe je daarop kunt voortbouwen. Want duurzame ontwikkeling begint vaak bij het versterken van wat wél werkt.
In de afgelopen jaren is onze blik verder verbreed. We zagen dat werkplezier niet op zichzelf staat. Het ontstaat in organisaties waar mensen goed samenwerken, verschillen benutten en het werk zo is georganiseerd dat professionals kunnen doen waar ze goed in zijn. Daarom begeleiden we organisaties vandaag de dag bij vraagstukken rondom samenwerking, leiderschap, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.
Nog steeds met hetzelfde doel als tien jaar geleden: goed functionerende organisaties waarin mensen met plezier werken, zich blijven ontwikkelen en samen het beste uit zichzelf én elkaar halen.
– Organisatiepsycholoog en -adviseur
“Ik geloof in de kracht van scherpe vragen, een positieve blik en samen teruggaan naar de kern.”
dit zijn wij
Nieuwsgierig. Scherp. Betrokken.
Wij geloven in de kracht van verschillende perspectieven. Daarom werken we als team intensief samen. We houden elkaar scherp, leren van elkaar en blijven ons ontwikkelen. Door kennis, ervaring en nieuwsgierigheid te combineren, doorgronden we complexe vraagstukken en vinden we oplossingen die passen bij de mensen, het team en de organisatie. Zo profiteert iedere opdrachtgever van de kracht van ons hele team.
Sabine
Organisatiepsycholoog & -adviseur
Groepsdynamiek, positief samenwerken, omgaan met verschil
“Juist wanneer samenwerking ingewikkeld wordt of belangen uiteenlopen, krijg ik energie. Ik kijk scherp naar wat er speelt, benoem wat anderen soms liever vermijden en breng complexe vraagstukken terug naar de kern. Als tijdelijke samenwerkingspartner help ik teams en organisaties weer in beweging.
Christel
Coach & adviseur
Psychologische veiligheid, sociale veiligheid, leiderschap
“Ik maak makkelijk verbinding en zie vaak snel waar de kern van een vraagstuk zit. Ik benoem eerlijk wat ik zie, ook als dat soms spannend is. Juist daardoor ontstaat ruimte om samen verder te bouwen aan sterk leiderschap en fijne samenwerking.”
Juul
Trainer
Luisteren, dialoog, verbinding maken, polarisatie
“Voor mij begint verandering met écht luisteren. Juist wanneer verschillen of spanningen oplopen, help ik mensen om elkaar weer te horen én beter te begrijpen wat er onder de oppervlakte speelt. Met een rustige, beschouwende blik creëer ik ruimte voor gesprekken die verbinden en teams weer verder helpen.”
Gitta
Officemanager
Organiseren, structuur aanbrengen, coördinatie, ontzorgen
“Ik haal graag de druk weg bij anderen. Met overzicht, structuur en een proactieve aanpak zorg ik ervoor dat alles soepel verloopt. Ik hoef niet op de voorgrond te staan; ik word er juist blij van als collega’s en klanten merken dat alles gewoon goed geregeld is.”
Babs
Marketing & communicatie specialist
Conceptontwikkeling, tekst, vormgeving, communicatie
“Ik word blij van ideeën die vorm krijgen. Of dat nu een tekst, workshop, presentatie of visueel concept is: ik vertaal vraagstukken naar creatieve uitwerkingen die helder, aantrekkelijk en direct toepasbaar zijn. Zo zorgen we ervoor dat de boodschap niet alleen begrepen wordt, maar ook blijft hangen.”
Samenwerken?
Gezocht: Senior organisatieadviseur (zzp)
Interventiekunde, samenwerken, complexe vraagstukken
Ben jij een senior organisatieadviseur met kennis van de interventiekunde? Geloof je in de kracht van samenwerken, samen leren en het begeleiden van complexe veranderprocessen? En krijg je energie van vraagstukken binnen zorgorganisaties en ziekenhuizen? Dan ontmoeten we je graag.
Onze aanpak
Vanuit de kern naar duurzame verandering
Iedere organisatie, ieder team en iedere leider is anders. Daarom kijken we met een open en nieuwsgierige blik naar wat er speelt. We luisteren, stellen scherpe vragen en brengen complexe vraagstukken terug naar de kern. Van daaruit ontstaat een aanpak die past bij de mensen, de organisatie en de ambitie. Praktisch, doordacht en altijd met oog voor blijvende ontwikkeling.
Zo werken we samen aan blijvende verandering
Iedere organisatie is anders. Daarom geloven we niet in een standaardaanpak of een kant-en-klare oplossing. We nemen de tijd om te begrijpen wat er speelt, stellen scherpe vragen en kijken samen naar wat nodig is. Daarbij combineren we wetenschappelijke kennis met jarenlange praktijkervaring. Altijd met als doel om organisaties verder te helpen op een manier die past bij hun mensen, cultuur en ambities.
Wat je van ons mag verwachten:
- Met de meeste opdrachtgevers hebben we een jarenlange relatie, waardoor het team ons vertrouwt.
- Altijd advies op maat voor jouw vakgroep of team.
- Onze organisatieadviseurs hebben een academische achtergrond in onder andere organisatiepsychologie en interventiekunde.
- Zowel door persoonlijke als professionele ervaring weten we hoe de zorgsector in elkaar steekt.
- We hebben een praktische en positieve aanpak.
- We kijken naar het team en de organisatie als gehele om het gewenste resultaat te behalen en jullie ambitie waar te maken.
Nieuwsgierig geworden?